Senior voice

エドバンで働く先輩スタッフの声を聞いてみよう。
どんな職場か、どんな気持ちで取り組んでいるかなど参考にしてみてください

相談できる上司、職場環境がある。

私は入社して1 年6 カ月です。
デザイン受注セクションに配属され、直接お客様のご注文を聞いてプリント担当に加工指示をする係になりましたが、思い込みが原因でミスが続き、仕事に自信を無くしてしまいました。
上司に相談したら「会社を辞めるくらいに合わないと感じるなら、DTF 転写やガーメントプリントマシン出力の職場にチェンジすればどうか?」と言われ、そうすることにしました。
どこの職場も大変だとは思いますが、もう少しこの会社で頑張ってみようかと思いました。

厳しくてもみんなで分かち合える環境がある。

入社5 年、デザイン受注セクションに勤務しています。
仕事は厳しいことの方が多く楽しいことばかりではありません。
時には難易度の高い製版出力やプリント加工をしたり、スピードを要求されたり、納品後にお客様からクレームを受けることもたまにはあります。
しかし、殆どのお客様からは「みんな大満足でした」「親切にアドバイスしてくれてありがとう」「カッコいい!」など嬉しいお言葉をいただくことの方が多く、お客様と一緒に喜びを感じることもあり、この仕事をやって良かったと思えることも沢山あります。

単純な作業にとらわれることなく
技術の探求を仕事としても楽しんでいます。

私はシルクプリント加工を担当して勤続10 年余りです。
入社当初はミスしてやり替えしたことがあり、お客様にご迷惑をおかけし、会社や職場仲間や上司にも尻拭いしてもらい悔しく情けない思いもしましたが、今ではシルクプリントの刷り師として職人技に磨きをかけ、難しいプリント技術も習得し、お陰様でアクシデントの対応力までも身につけることが出来ました。
スクリーン製版から捺染台で直接刷り、手動回転機、オート回転機、対象素材に適したインク調合やベーキングに至るまで、後に続くスタッフへの技術継承とさらなる技術開発にチャレンジしたいと思っています。

Q&A

よくある質問

就職前の疑問・面接の際に質問などをよくある質問をまとめてあります。

キャリアアッププランなど
ありますか?
キャリアアップ・ステップは各職場により異なりますが、大まかには勤続年数・スキル・貢献度・協調性などを考慮して報酬が変わりますが、上司からの役職の推薦があれば、管理職手当が加算されます。
社内でのコミュニケーション、
レクリエーションなどの活動
花見や忘年会、歓送迎会の他、各職場で打ち上げ食事会などがありますが、自由参加です。
コロナ禍の折、現在は飲み会は中止することも多くなりました。
デザインは未経験です。
でもその仕事で頑張りたい。
デザインにもいろいろな項目が含まれ、一括りにデザインが未経験と表現しても何かそれに関わる事はできるかもしれません。何しろ部門紹介で大まかに説明している内容でも細かくはもっとたくさんの業務があるのです。一度エントリーからご希望ください
印刷会社に努めていました。
中途希望可能でしょうか。
同じプリント分野でも製造する機械が違いますが、問題ありません。先輩スタッフが丁寧に教えてくれるのでやる気次第です!
NET でのやりとりに慣れていません。
問題ないです。お客様から入稿されるデータは既にエドバンのネット受注システムで確立してあるので、きちんと業務サイクルで習慣化された業務として遂行し、進められます。
自身でデザインする業務は
ありますか?
あります。
データ入稿だけではなく、シンボルやデザインしてほしいなどニーズもありますので、ぜひデザインを探求してください。